불스원, 2018년 신입 공채 선발 완료 

• 불스원 2018년 신입사원 공채 진행에 100:1의 지원 경쟁률 보여

• 자동차용품 1등 기업 불스원만의 기업 문화를 만들어 갈 인재 육성

[불스원은 신입사원 공채 선발을 완료하고 입문 교육을 진행한다.]

2018년 2월 20일, 서울 – 자동차용품전문기업㈜불스원()이 2018년신입사원공개채용을완료하고신입사원입문교육을시작했다고밝혔다.

지난 12월말부터진행된불스원신입공개채용에는약 1,500명이넘는후보자들이지원해 100대 1의높은경쟁률을기록했다.

불스원은 매년두자리수이상의매출성장을기록하고있으며, 지난 2016년에는매출 1천억원을돌파하는등가파른성장세를이어왔다. 이과정에서인력모집은회사의성장속도에발맞춰줄경력사원위주로진행되어온바있으나, 오랜만에신입사원채용기회를열어청년일자리창출및사회진출에기여함으로써금년취업시장에서높은관심을받았다.

불스원 이창훈대표이사는 “이미국내자동차용품시장매출 1위를지키고있는불스원이점차글로벌 1등기업으로거듭나기위해서는탄탄한기업문화가뒷받침되어야할것”이라며, “이번공채신입사원들이각자의역량을발휘하는동시에불스원만의기업문화를확립하는주체로성장할것으로기대한다”라고채용진행배경에대해설명했다.

이번에 최종선발된신입사원은총 15명으로, 불스원은입문교육을통해기업의핵심가치인 ‘열정’, ‘혁신’, ‘소통’의메시지를전달함으로써기업인재양성의첫수순을밟을예정이다. 이들은 19일부터 28일까지진행되는입문교육을마친후마케팅, 연구개발, 생산및관리등각지원부서에배치될예정이다.